tibo_maker 2026年招聘新法则
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tibo_maker 2026年招聘新法则
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AI 综述
创业者 tibo_maker 提出 2026 年招聘“三板斧”：高薪吸引优秀人才、提供不限量的 AI token，并减少不当管理。他认为，这种以高薪和 AI 工具支持员工、同时放手让其工作的方式，能够让员工、产品和客户三方受益。
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最新进展10月29日 18:30
tibo_maker 的 2026 年招聘法则：高薪挖人、AI token 管够、别瞎管报道时间线
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10月29日
- AGI Hunttibo_maker 的 2026 年招聘法则：高薪挖人、AI token 管够、别瞎管
创业者 tibo_maker 提出 2026 年招聘“三板斧”：招聪明人、给足报酬，并提供不限量的 AI token，然后放手不管。他认为，这套做法能让员工、产品和客户三方都赢，核心是高薪挖人、以 AI token 支撑工作并减少不当管理。
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