HankYeomans 提议用 AI 团队训练工程经理

HankYeomans 提出一个讨论性设想：人通过迭代管理一支 AI 智能体“团队”，或能反向训练自己成为更好的工程经理；目前这只是脑洞，尚无实证结论。 他借 Ben Horowitz《What You Do Is Who You Are》的“三条蛇规则”阐释管理思路：看到问题就处理，不纠结已经作出的决定，并及时把握像蛇一样出现的机会。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。