HankYeomans 提出脑洞：迭代管理一支 AI 智能体团队能否练出更好的工程经理

HankYeomans 提出一个讨论性设想：通过迭代式管理一支 AI 智能体“团队”，能否反向训练人成为更好的工程经理。配图引用 Ben Horowitz《What You Do Is Who You Are》的“三条蛇规则”，强调见蛇就杀、不纠结已定决策，以及把握像蛇一样出现的机会。