Microsoft 向约 60,000 名员工提供自愿离职买断方案

Microsoft 向约 60,000 名符合条件、职级为 experience level 70 及以下的员工提供自愿离职买断方案，涉及美国、加拿大、印度和英国。Microsoft 正加大数据中心支出以满足高 AI 计算需求，此举旨在兼顾基础设施建设与资本效率。符合条件的员工需在 12 月决定是否接受，参加者将于 12 月 31 日离职，Microsoft 本轮未设定目标人数。