预训练与后训练为何缺少协同设计？研究者称公司只是在交付组织架构

研究者 alexwang 与 SonglinYang 讨论大模型预训练和后训练为何鲜少联合设计，认为组织分工正划定技术方案的边界。SonglinYang 将其称为价值十亿美元、远比想象中难的问题，并借康威定律式观察感叹公司只是在交付自身组织架构。