李彦宏提出智能组织三原则：岗位将归为创造者与销售者

李彦宏在 Baidu World 2026 提出构建智能组织的三条原则：打破岗位边界、沉淀隐性知识为共享资产、设计闭环流程让组织持续学习进化。他预判未来岗位将收敛为创造新事物的 builder 与经营关系、赢得信任的 seller 两类。