Manus取消岗位区分并改用AI面试

Manus联合创始人张涛称，公司内部已取消前端、后端等岗位区分，面试改用AI：候选人须用Manus在四小时内解决一个问题，并携带完整的AI交互记录参加复盘。 相关变化自今年3月前后开始，产品经理需提交代码、设计师也会编写代码。Manus官网目前仍按传统岗位招聘，张涛称这是因为“外面的世界还没跟上”。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。