盖洛普：美国员工敬业度降至2011年以来最低

盖洛普调查显示，2026年第三季度美国员工敬业度降至29%，较上季度下降2个百分点，敬业员工约减少320万，创2011年以来最低水平。 远程及混合办公员工的降幅更大，已采用AI的organizations原本呈现的敬业度优势也有所收窄。盖洛普称，单季数据不能证明AI导致敬业度下降，但这一变化可能反映AI应用速度快于组织沟通和管理支持。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。