Hugging Face联创分享招聘三标准
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Hugging Face联创分享招聘三标准
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Hugging Face联合创始人Clement Delangue介绍其招聘时看重的三项标准：候选人能否保持高强度投入、思维是否清晰，以及是否真正投入于有趣之事。 他举例称，一位日本岗位候选人表示，编剧斯坦尼斯拉夫·尤达洛夫斯基对其影响很大；Delangue将这样的回答视为积极信号。
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最新进展11月3日 03:04
Hugging Face 联创 Clement Delangue 谈招聘三标准：强度、思维清晰、做有趣的事报道时间线
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11月3日
- AGI HuntHugging Face 联创 Clement Delangue 谈招聘三标准：强度、思维清晰、做有趣的事
Hugging Face 联创 Clement Delangue 分享招聘时看重的三点：投入强度、思维清晰，以及对有趣之事真正投入。第三项源于其面试一位日本岗位候选人：对方称 Jodorowsky 对其影响很大；他将这种回答视为好信号。
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