Elvis Saravia批评企业沿用传统编程面试

AI资讯博主Elvis Saravia批评部分企业仍用传统编码面试招聘工程师，认为这反映出对AI发展与企业需求变化了解不足，可能导致招聘标准滞后。按他的说法，AI正让软件更贴近产品本身，因此企业需要明确自身需求和AI战略；他招聘研究员与工程师时更看重讲故事和分发能力。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。