David Linthicum：AI 最大文化风险是把员工变成敌人，信任比算力更难买回

David Linthicum 撰文指出，AI 落地的最大隐患不是技术，而是组织文化把员工视为可替代资源，过去四年的行业话语已从“赋能员工”滑向“优化编制”。他以 Meta、微软裁员及 Oracle 扩张数据中心期间裁员为例，主张给予工程师自主权、试错空间和挑战领导层的权限，才能产出超预期产品，而算力可以购买，信任无法买回。