把 AI Bot 当员工而非助手：按岗位管理智能体的方法

马斯克转发了一套将 AI bot 作为员工管理的方法，强调明确其负责事项，而不只是等待指令。实践包括一次管理一个岗位、用清晰的 brief 完成 onboarding、训练纠正错误，并随任务变化持续维护。