费城联储与世界银行采用 OpenAI Job Transition Framework 测算 AI 冲击

OpenAI 团队开发的 Job Transition Framework 已被费城联储和世界银行用于测算生成式 AI 对职业与劳动者的冲击。费城联储的分析显示，美国约 17% 的岗位面临较高的短期（2-3 年）自动化风险，11% 的岗位将因 AI 增长，相关影响在不同职业、薪资、教育程度和人口群体间分布不均。