LessWrong 长文：AI 实验室员工的认知状态如同「微剂量致幻」

Jan Kulveit 在 LessWrong 发文，以“微剂量致幻”比喻 AI 实验室员工长期处于轻度、慢性 altered 的精神状态。他认为，内部人的认知优势既来自掌握能力前沿、模型与内部信息的真实信息差，也来自共享注意场和偏向组织利益的信念组合。该隐喻并非指员工失控，而是提醒外界重视其观察的同时保持谨慎，并警惕自身心智受到微妙影响。