公司将语音 agent 接入电话开展面试初筛，候选人反而更有连接感

一位招聘流程实践者将语音 agent 绑定电话号码，邀请求职者通过电话完成预筛面试。尽管 AI 招聘官容易显得冷冰冰、去人格化，候选人却认为其问题精准且个性化，与人类招聘官见面时更有被认真对待的感觉，连接感和亲密感也更强。