小企业如何通过改写岗位职责推动员工采用AI

一位经营约十人团队的小企业主提出，单纯演示AI容易让员工担心工作被取代，重写现有岗位的JD并明确节省时间的去向，更有助于推动采用。实践中可将能力不足视为培训问题，再让员工与主管分别自评并制定90天计划；用AI辅助重写JD时，还需注意模型默认按招聘替代者来设定岗位。