AI 将如何瓦解中层管理：从绩效评估到人才培养交给 Agent

signulll 在长文中指出，AI 与 Agent 正冲击科技公司的中层管理职能，传统 PPL 经理负责的工作分配、协调、绩效评估、人才发展与冲突解决可由 Agent 承担并规模化。Meta 的 Alex Wang 有 200+ 直接下属，Anthropic 出现前 CTO 转回 IC 的案例，他据此预测人才发展将转向类似运动教练的横向个性化辅导角色，而非行政管理。