2026 招聘新信号：AI 生成的求职信一眼假，连累整份简历

2026 年，求职信若明显由 Claude 直接生成且候选人未作编辑，会让招聘方怀疑整份简历中其他经历的真实性。经济学家 Daniel Gross 将其视为“类型信号”：AI 让写作成本趋近于零，愿意花心思反而成为新的可信度信号。