AI 原生公司留人难：顶尖人才一两年就走成常态

Peter Yang 观察到，AI 原生公司中非常优秀的人才工作一两年甚至更短便离职，已越来越常见。他认为离职原因各异，但担忧这类岗位的可持续性，尤其可能影响需要养育孩子的父母。