前 Google 工程师提出「认知空巢」：Agent 接管工作后创意成为瓶颈

前 Google 工程师 Vivek Haldar 提出「认知空巢」概念，认为 Agent 接管大部分事务后，个体反而难以产生新的想法。他指出，更大的项目很快会被 Agent 实现，真正的瓶颈是人每天能否想出深刻想法，以及吸收产出的有限能力。